5月9日下午，九游体育（中国）科技公司,2018年部门目标管理责任书签订仪式在行政楼202会议室举行，校党委书记孙晓文，党委副书记、纪委书记朱仁良，副校长陈寿根、王伟、毛浩生，校长助理周炜炜，工会主席闵亚琴，全校各部门负责人、各二级学院（部）党政领导参加会议。会议由校党委副书记、校长黄志良主持。

黄志良指出，签订部门目标管理责任书是进一步深化学校内部管理改革，切实提高内部管理效率，调动各部门、单位的工作积极性和创造性，确保学校年度工作目标和任务落实的重要举措。

会上，各部门负责人、各二级学院（部）党政领导与学校党委签订了部门目标管理责任书，并向校党委递交责任书。

孙晓文作总结讲话，他指出，在制定过程中，各部门要加强对签订部门目标责任书的认识，结合部门自身发展和学校整体部署，对照学校整体要求来谋划和统筹本部门工作。一些重点工作要加强部门之间的协同，注重相互分工、相互配合，明确各自定位，共同推进。在落实上，要真正聚焦工作目标落实，保证目标实现。要把所有工作的主线、主面统一起来，按照既定计划来开展工作、推进工作，避免临时事项给计划工作造成冲击，导致精力分散。各部门要加强对工作的逐项分解落实，人要到位、事要到位、过程中阶段性成果要督查，年底进行回顾评估。在目标结果考核上，要真正较真，目标过程实现的结果要通过具体的内容数字化、实物化进行展现，杜绝束之高阁、年底材料拼凑的情况。目标责任制只有真正较真起来，重视起来，才能明确责任主体和职责，才能真正把各项工作抓起来。

会议要求，各部门要把考核落实到实处，在校党委领导下，对照目标，凝心聚力、同心同德，落实责任，确保到年底保质保量完成。（文/尚阳阳 图/陈思锋）