2019年8月31日上午，九游体育（中国）科技公司,2019年秋学期期初教职工大会在行政楼学术报告厅召开。会议由党委副书记、校长黄志良主持，全体教职员工参加了会议。

会前，黄志良校长向大家介绍了新入职的11位新教师，并对他们表示了热烈的欢迎。会上，各位校领导就分管工作下半年工作要点向全体教职员工作了说明与解读，黄志良校长就下半年学校党建与行政工作的总体情况作了说明与解读。

下半年，学校将在全面巩固上半年工作成绩的基础上，继续高举习近平新时代中国特色伟大旗帜，坚持立德树人根本任务，坚持“四个从严”，贯彻落实学校第一次党代会精神，真抓实干，以迎接新建高职院办学水平合格评估为中心，广泛开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断完善质量保证体系建设、强化内部治理，增强办学活力，努力提升教育教学质量和人才培养水平。

最后，党委书记孙晓文作了总结讲话。他首先对广大教职员工放弃暑假休息投身迎评准备表达了敬意与感谢，并以招生工作为重点，肯定了上半年学校各项工作取得的成绩。2019年，学校共录取新生2774人（五年制高职999人，三年制高职1775人），继2018年首次实现高中生源大于初中生源后，今年再次实现质的提升，三年制与五年制之比接近2：1，反映了社会对学校办学的认可，反映了全校师生所做的努力为学校赢得了良好的声誉。

孙书记强调，今年是迎评年，是制度建设年，也是基层党建年。下半年，学校要做到三个“继续坚持”：继续坚持“迎接评估”的主任务不能变，继续坚持“对标补缺”的总抓手不能变，继续坚持“深化内涵”的主基调不能变。同时，他对做好以迎评为中心的下半年各项工作提出了三点基本要求：一要瞄准问题，二要强化攻坚，三要协同互助。他分析了当前学校存在的三个主要问题，一是在集聚全力实现高质量发展上仍需提升。二是与先进示范高职院之间的差距还要进一步明晰，三是学校管理的效率和强度还需要提升。最后，他用“六个度”即“高度、态度、制度、难度、强度、精度”激励全体教职员工在新时代中抓住新机遇，迸发新动力，做出新成绩，勇敢担起江苏城建职院发展的历史重任。（文/徐祖平 图/陈思锋）